Är du en lösningsorienterad och kreativ lönespecialist som gillar att tänka nytt? Vill du vara med på vår förändrings- och tillväxtresa och bidra till att utveckla och förbättra våra löneprocesser? Då kan detta vara rollen för dig! Axelent AB söker nu en lönespecialist som vågar tänka utanför boxen och vill vara med och forma framtidens lönearbete. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Axelent AB är ett innovativt företag inom säkerhetslösningar där nytänkande och kreativitet genomsyrar allt vi gör. Vi gillar att utmana det gamla och skapa smarta, skräddarsydda lösningar för våra kunder – och vi vill att våra medarbetare ska växa och utvecklas tillsammans med oss.

Om rollen

Som lönespecialist på Axelent AB kommer du att hantera och säkerställa korrekt löneutbetalning för våra svenska medarbetare samt underhålla löneunderlag, inklusive arbetstider, frånvaro, sjukfrånvaro, föräldraledighet och semester. Du kommer att besvara frågor från medarbetare och ha ett tätt samarbete med ekonomi och tillhör HR-avdelningen. Vidare innebär rollen att beräkna och rapportera arbetsgivaravgifter, preliminärskatt och ansvara för arbetsgivardeklarationer (AGI). Du kommer även att administrera pension, försäkringar och förmåner samt rapportera till relevanta myndigheter.

Vi söker någon som vill delta aktivt i utvecklingen av våra löneprocesser, hitta nya lösningar och förbättra våra rutiner. Det är också viktigt att du håller dig uppdaterad om förändringar i lagar och regler som påverkar lönehanteringen.

I tjänsten rapporterar man till HR Site Manager.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom ekonomi, redovisning eller HR och som har erfarenhet av svensk löneadministration och kollektivavtal. Du är van vid lönesystem som Kontek, Hogia, Agda PS, Visma eller liknande och du är systemstark eftersom du kommer att driva och äga systemfrågan kopplat till vårt lönesystem. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är analytisk, noggrann och kreativ. Du gillar att hitta nya sätt att lösa problem, digitalisera och förbättra processer. Vi ser att du behöver vara en driven person för att du ska trivas i rollen och ser charmen i att arbeta självständigt samtidigt som du är en del av ett härligt hr team. Vi söker någon som gillar att ha mycket kontakt med medarbetare och andra avdelningar och motiveras av att ge god service med ett leende på läpparna samt behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift.

Låter det intressant att få tillbringa dagarna på ett företag där det hela tiden pågår nya initiativ och projekt? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

För att passa in hos oss på Axelent vill vi att du delar och lever efter våra värderingar:

• Vi är inkluderande: Du är en lagspelare som värdesätter samarbete och ser styrkan i att lyfta varandra.
• Vi är modiga och passionerade: Du vågar tänka nytt och är engagerad i att hitta innovativa lösningar.
• Vi tar ansvar: Du agerar med ansvar för både detaljer och helhet.

Vad kan vi erbjuda och vilka är Axelent?

Hos Axelent AB erbjuder vi goda utvecklingsmöjligheter med fokus på kontinuerlig utbildning, bra anställningsvillkor och en flexibel arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vi strävar efter ständig förbättring både individuellt och som organisation, tar ansvar för vårt arbete och våra handlingar, främjar en inkluderande arbetsmiljö och tror starkt på en positiv och engagerande atmosfär.

Axelent Group består av Axelent AB och 11 globala dotterbolag. Vår vision handlar om att göra industrin konkurrenskraftig, säker och lönsam genom automatisering, säkra lösningar, effektiva rutiner, funktion och kompetens.  Axelent AB är det största bolaget inom koncernen och har utöver dotterbolagen ytterligare ett 50-tal agenter runt om i världen. Axelent Group har cirka 350 anställda och majoriteten av de anställda finns på huvudkontoret i Hillerstorp, men organisationen finns även i Europa, USA, Japan, Thailand och Australien. Läs mer om oss på www.axelent.se

Bra att veta

• Vi tillämpar löpande urval och intervjuer.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Sista ansökningsdag är 9 november.
• Ort: Hillerstorp, Sverige. För den här rollen behöver man vara på plats, med möjlighet till distansarbete 1 dag i veckan.
• För frågor kring tjänsten kontakta rekryterande chef Emma Lindelöf på Emma.Lindelof@axelent.com
  För frågor kring processen kontakta Talent and Development Partner Lovisa Fransson på Lovisa.Fransson@axelent.com